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用人理念

TALENT CONCEPT

立學(xué)習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的國內外專(zhuān)業(yè)培訓,包括新員培訓、經(jīng)營(yíng)管理培訓、海外考察、訪(fǎng)問(wèn) 等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)各類(lèi)培訓,不但使員工的個(gè)人價(jià)值得到提升,更促進(jìn)了公司整體知識結構的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷 提高。


心與心溝通,各抒已見(jiàn)解  優(yōu)秀人才在這里的定義要求中決不只是言聽(tīng)計從,循規蹈矩的執行者。在這里,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果,董事長(cháng)和總裁辦公室的門(mén)永遠是敞開(kāi)的,公司鼓勵員工獻計獻策。一個(gè)優(yōu)秀的人才在這里首先應該具有思維和口才,其次要敢于打破常規提出自己的見(jiàn)解。


人適其位,位適其人,全能發(fā)展  這里在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會(huì ),員工會(huì )被調動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區去接觸新領(lǐng)域,挑戰新目標。所以,很多這里人都是四海為家的全才,正充滿(mǎn)自信的開(kāi)拓著(zhù)自己的視野和事業(yè)

薪酬福利

COMPENSATION BENEFIT

1、“誠信為本,長(cháng)期服務(wù)”的企業(yè)文化;

2、完善的職級體系和全面的培訓機制;

3、同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇,年度優(yōu)秀員工獎/年終獎等多種激勵;

4、完善的福利體系:免費住宿(應屆生)/免費工作餐/免費班車(chē)/五險一金/工會(huì )體制/員工活動(dòng)基金/生日禮物/子女醫保及幼兒

5、保育補貼/年度福利體檢/員工文化活動(dòng)等。

6、按國家法律規定繳納社會(huì )保險(五險一金)、周末雙休、交通補助、免費工作午餐、住宿補貼及其他人性化的福利制度;

7、提供具有競爭力的工資待遇,完善的職業(yè)培訓和技術(shù)培訓,提供接觸行業(yè)一流水準的機會(huì );

8、試用期3個(gè)月,見(jiàn)習期1年。


招聘信息

JOB OFFER

一、軟件工程師(月薪資15k~30k)  

崗位職責:

                 1.參與.NET相關(guān)應用系統的開(kāi)發(fā)工作,負責軟件設計、編碼和驗證;

                 2.根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規范,完成程序代碼編寫(xiě)工作; 

                 3.為客戶(hù)提供二次開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持; 

任職要求:

                 1.具有計算機或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 

                 2.熟悉c#語(yǔ)言開(kāi)發(fā); 

                 3.熟悉asp.net,BS架構開(kāi)發(fā);

                 4.熟悉SQL SERVER Oracle數據庫的常用操作,熟練使用T-SQL語(yǔ)言,能熟練安裝部署數據庫;

                 5.有較強的文檔編寫(xiě)能力與業(yè)務(wù)分析能力;


二、銷(xiāo)售區域經(jīng)理(薪資面議)

崗位職責:

                1、負責所管理區域范圍內搜集并分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息;

                2、對區域團隊總銷(xiāo)售指標負責,負責所管理的銷(xiāo)售區域內的銷(xiāo)售人員管理、團隊建設;

                3、負責銷(xiāo)售策略制定,區域經(jīng)銷(xiāo)商、代理商發(fā)展和體系建設,客戶(hù)銷(xiāo)售談判,跟蹤客戶(hù)訂單,協(xié)調項目問(wèn)題的

                     解決,推動(dòng)按時(shí)交付和回款;

                4、對客戶(hù)資源進(jìn)行梳理和挖掘,提高業(yè)績(jì)轉化率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

                5、實(shí)施支撐:協(xié)助重大項目的實(shí)施協(xié)調工作;

    

任職要求:

               1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

               2、有銷(xiāo)售狼性,目標感很強,有強烈的團隊作戰及合作精神,及較強的職業(yè)道德;

               3、有良好的分析判斷能力,為人處世能力強;

               4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

               5、以結果為導向的積極主動(dòng)的行為習慣,較強抗壓能力;


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